麦格纳亮相2025中国汽车重庆论坛
近日,麦格2025中国汽车重庆论坛在重庆悦来国际会议中心盛大启幕。纳亮围绕“在变革的相中时代塑造行业的未来”这一主题,行业精英汇聚一堂,国汽共探前路。车重
麦格纳车身与底盘事业部中国区副总裁李亚旭受邀出席专题研讨会,庆论分享麦格纳在企业可持续发展道路上的麦格深刻实践。
责任与规模同行:全球视野,纳亮本地深耕
作为全球顶尖汽车供应商,相中麦格纳业务遍及全球,国汽共有342家工厂,车重16.6万名员工,庆论2024年销售额428亿美元。麦格中国是纳亮其中至关重要的增长引擎,拥有65家工厂,相中超2万名员工。
2024年,麦格纳中国区通过196个节能项目,实现43.5吉瓦时(GWh)能源节约,相当于减碳约2.6万吨,能效提升6.4%。
15家中国工厂已安装光伏发电系统,总装机47兆瓦(MW)。以天津车身底盘工厂为例,其光伏年发电量7320兆瓦时,覆盖了30%的生产用电。
创新引擎:绿色技术的双重价值
面对挑战,创新是麦格纳的生命线。李亚旭也分享了工艺和技术上的突破:
材料革新:Aural5R合金-100%回收铝制造,碳排放降80%,能耗锐减95%,性能不打折,显著降低轻量化环境成本。
轻量化技术:OptiFormTM一体化电池壳体-钢制托盘设计提升电池包容积近6%,减重20%,增强密封性,并简化制造流程,源头降耗减污。
李亚旭指出,“可持续技术不仅能响应‘双碳”目标,更证明可持续技术与商业价值可以兼得。真正的行业自律,是将环保要求融入技术基因,而非被动应对合规压力。”
基业长青的基石:以人为本
李亚旭在分享中强调,“人”是麦格纳基业长青的核心。这不仅体现在对商业道德的高标准严要求一麦格纳已连续四年获评“全球最具商业道德企业”大奖;更体现在对员工的重视与关怀上一麦格纳在全球范围内屡获“最佳雇主”殊荣。在中国,也获得了美世中国“卓越健康雇主”、智联招聘“年度最佳雇主”等权威认可。
共塑未来:必由之路
在论坛的交流碰撞中,李亚旭深切感受到,新形势下企业的可持续发展之路,是一条责任、创新与人文紧密交织的共生之路。
“从全球布局到技术革新,从坚守道德到以人为本,麦格纳的实践印证:可持续发展是企业赢得未来的生存之道。麦格纳始终坚持:以规模承载责任,以创新驱动变革,以人才筑牢根基。”
他呼吁行业同仁将“可信赖”、“自律”与“永续”融入决策,共谱中国汽车基业长青的新篇章!
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